Center for Familier søger afdelingsleder til dag- og døgnaflastning pr. 1. august 2022 Om Center For Familier Center for Familier er Aabenraa Kommunes nye institution i afdelingen Børn og Familie, som 1. september 2022 slår dørene op for første gang. I Center for Familier skal vi løse opgaver inden for servicelovens §52, herunder familiebehandling både ambulant og i døgntilbud, misbrugsbehandling, familiekonsulentstøtte, kontaktpersoner, anbringelse både i plejefamilier og på døgninstitution samt aflastning i dag- og døgntilbud. Alle indsatser har til formål, at få børnene og familierne i udvikling mod det gode almene liv. Vores faglige og teoretiske afsæt vil være bredt og tager udgangspunkt i den systemiske og narrative tænkning. Vi vil arbejde med FIT (Feedback Informed Treatment) som vores fælles feedback og evalueringsredskab. Center for Familiers samarbejdsflader vil være socialrådgivere, Tidlig Forebyggelse, skoler, PPR, psykiatri samt andre, der kan være med til at bringe barnet og familien i trivsel. Vores arbejde vil tage afsæt i "Sund Opvækst", som er Aabenraa Kommunes børne-, unge- og familiepolitik samt "Sund Indsats" som er Børn og Families forandringsstrategi 2021-2025. I Center for Familier bliver vi ca. 130 medarbejdere, heraf 1 institutionsleder og 6 afdelingsledere, der hver har en afdeling med flere mindre enheder. Dagaflastningen - Grønningen Grønningen er placeret i Rødekro, hvor op imod 9 børn i hverdage (efter skole og dagtilbud) og weekender får omsorg, træning ift. hygiejne, lektiehjælp, social træning mm. Alt sammen med afsæt i målene i barnets handleplan. På Grønningen er der ansat 4 medarbejdere med pædagogiske og socialfaglige baggrunde samt vikarer. Døgnaflastningen - Udsigten Udsigten er placeret smukt ved Flensborg Fjord. Her er der mulighed for, at 5 børn af gangen hele døgnet får omsorg, træning ift. hygiejne, lektiehjælp, social træning mm. Også her med afsæt i målene i barnets handleplan. Udsigten yder også aflastning til f.eks. plejeforældre, der kan få et frirum, imens barnet er på Udsigten. På Udsigten er der 6 medarbejdere med pædagogiske og socialfaglige baggrunde samt vikarer. Idet antallet af børn, der skal fordeles på de 5 pladser på Udsigten, er meget svingende, kræver det, at man som afdelingsleder kan skabe og fastholde en systematik og struktur, så man konstant har overblik ift. belægning på afdelingen og kan justere medarbejdertimerne derefter. Ansvarsområder Afdelingslederen vil få ansvaret for den daglige ledelse på afdelingen, herunder den pædagogiske tilgang, budgetansvar samt personaleledelse. Ledergruppen vikarierer for hinanden i ferier og på fridage ift. det samlede Center for Familier. Den primære kontorplads er ved Udsigten på Strandvej i Kruså, og der kommer også til at blive brugt tid på Center for Familiers andre matrikler i Aabenraa kommune. Vi tilbyder dig: Mulighed for at sætte dit præg på en helt ny institution i Børn og Familie Kreative og fagligt dygtige medarbejdere der brænder for arbejdet med udsatte børn og familier Et spændende afvekslende job med mulighed for personlig udvikling Netværk inden for børn- og familieområdet En rummelig arbejdsplads, hvor der er plads til forskelligheder Gode muligheder for kollegial sparring med erfarne lederkollegaer En humørfyldt arbejdsplads med livlige kolleger, hvor vi hører på, hvad børnene og familierne har at sige Vi forventer, at du har en mellemlang/videregående uddannelsesmæssig baggrund, f.eks. fra det socialpædagogiske område har erfaring med arbejdet med udsatte børn og familier har et humanistisk, rummeligt og optimistisk menneskesyn har ledelsesmæssig gennemslagskraft og forstår at motivere, uddelegere og inddrage medarbejderne i beslutningsprocesser tør at lade dig udfordre både fagligt og personligt kan udvikle og fastholde processer - og tør tænke utraditionelt er kommunikativt stærk både i skrift og tale har flair og interesse for det administrative arbejde mestrer systematik og formår at holde overblik kan samarbejdets kunst og lytter til andres perspektiver har eller er villig til at tage en diplom i ledelse Yderligere oplysninger Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomsten med SL. Vi gør opmærksom på, at der forud for ansættelsen vil blive indhentet børne- og straffeattest, og at ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende. Yderligere oplysninger fås hos institutionsleder Tina Mechlenborg van Ewijk 7376 8715 mellem 8 og 16. Ansøgning Send din ansøgning via linket senest den 2. juni 2022. Samtaler forventes afholdt tirsdag den 14. juni 2022 med mulighed for 2. runde.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=eaf08d1f)
Overskyet
